APROXIMA-SE À DATA-BASE: SERVIDORES ORGANIZADOS.

A data-base é o período de negociação determinante entre o executivo e seus servidores. É nesse período que se exponhe com maior vigor as carências dos servidores públicos efetivos, para que a administração se manifeste de maneira CONCRETA, sem que haja os típicos discursos de melhorias, que acabam por nunca chegarem de fato.

No mês de janeiro, está previsto a data-base em Camaçari, onde servidores da Superintendência de Trânsito e Transporte Público de Camaçari - STT, já estão se mobilizando para construir uma pauta de reivindicações, que vise atender as demandas desses servidores, de modo a estabilizar os anseios de cunho administrativo, financeiro e estrutural do órgão. Com vistasà conquista dos seguintes tópicos:

# SANÇÃO DO PCCV (Indicação 66/2012 do Vereador Alfredo Andrade - PSB - APROVADA NA CÂMARA);

# ISONOMIA DE SALÁRIO DOS CARGOS ADMINISTRATIVOS DA STT, COM OS DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA;

# INSTITUIÇÃO DO AUXÍLIO-TRANSPORTE;


# REAJUSTE DO AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO;

# PLANO DE SAÚDE;

# AUXÍLIO-CRECHE;

# SANÇÃO DA GRATIFICAÇÃO POR RISCO DE MORTE (Indicação N° 002/2012 do vereador Alfredo Andrade - PSB - APROVADA NA CÂMARA);

# ADICIONAL DE INSALUBRIDADE;


#  INSTITUIÇÃO DA HORA OPERAÇÃO.

Além das propostas de discussão apresentados, serão abordados outros temas, sobre estruturação do órgão, onde serão elencadas as questões referentes à:

* CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS NO CONCURSO N° 001/2009 DA STT;

* AQUISIÇÃO DE VIATURAS (CARROS E MOTOS);

* SISTEMA DE GUINCHO;

* ESCALAS DE REVEZAMENTO DE SERVIÇO;

* ETC.

O processo de debates e questionamentos devem ser proveitosos ao máximo entre os servidores, para que na mesa de negociação não apareçam "entraves" [políticos], e que a nova administração que inicia-se em janeiro, possa se sensibilizar e conscientizar-se, com as peculiaridades, inerentes às funções dos servidores da STT. É conversando com lógica e técnica, que chegaremos aos avanços para categoria. Provando que o novo governo terá mais respeito e reconhecimento com a classe de servidores do município.